Ciudad de Córdoba. En la tarde de este viernes, volvieron a sentarse en la mesa de negociación dispuesta por la cartera laboral, los representantes del Municipio y el Suoem. La cuestión ya venía mal barajada desde la reunión anterior, producto de la decisión de la Municipalidad de no dar marcha atrás con los descuentos en los haberes de los empleados, vinculados a las prolongaciones de jornada.
Tras el encuentro en el ámbito del ministerio de Trabajo, el secretario de Gobierno de la administración mestrista, Javier Bee Sellares, evaluó que se fracasó debido a la negativa del gremio de avanzar en la reglamentación del Ente Autárquico de Servicios Públicos, aprobado por ordenanza.
“Ellos no quieren avanzar en la reglamentación del Ente, y habiendo transcurrido todo este proceso que se viene dando en cuanto a diálogo dentro del ministerio de Trabajo, tenemos que seguir gobernando”, declaró Bee Sellares a Cadena 3.
En ese marco, el funcionario del Ejecutivo Municipal reconoció que se hizo “todo lo posible”, bajo la premisa de mantener siempre “la postura del diálogo”, pero se fracasó.
Las declaraciones del secretario de Gobierno del DEM, dejaron en evidencia la negativa del Suoem de avanzar en la letra de la reglamentación de la ordenanza que dio creación al ESOP, pero también no hubo recepción de la propuesta de devolver horas de trabajo por parte de los empleados municipales.
«Accedimos a lo que el ministro (Sereno) había solicitado con respecto a la no liquidación de las prolongaciones de jornada en cuanto a que puedan ser devueltas con horas que hagan los trabajadores, pero no encontramos un eco por parte del gremio«, remarcó.
Cabe mencionar que a comienzo de semana, Bee Sellares, en diálogo con Agenda 4P, aclaró que un tema “son los descuentos hechos en el mes de noviembre” que el municipio planteó que “a las horas no trabajadas, son horas no cobradas”.
El otro asunto en cuestión, según precisó el integrante del gabinete mestrista, tiene que ver con la “no liquidación de las prolongaciones de jornadas de aquellas horas no trabajadas”.
En este punto, Bee Sellares había hecho notar que se planteó “si el agente municipal devuelve esas horas trabajando, nosotros analizaríamos cual es la situación; siempre y cuando, el ministerio de Trabajo lo resuelva en consecuencia”.
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