Un informe elaborado por el Centro de Estudios y Proyectos Judiciales del TSJ revela que durante 2015, en toda la provincia, se iniciaron 31.511 causas laborales.
Según los datos oficiales, el 70% de los procesos se presentaron en los Juzgados de Conciliación de la ciudad de Córdoba, mientras que el resto de las causas fueron promovidas en el interior provincial, ya sea en los Juzgados de Competencia Múltiples (19%) o en los Juzgados Laborales (11%).
El estudio determina que, en la ciudad de Córdoba, la mayor cantidad de demandas fueron originadas por despidos (39%) y por accidentes o enfermedades laborales (38%).
En el período 2011-2015, las causas iniciadas en base a la Ley Nacional 24557, que regula los accidentes y las enfermedades del trabajo, aumentaron un 4%; mientras que en el mismo lapso de tiempo las demandas por despidos bajaron un 3%.
A nivel provincial, el indicador de litigiosidad en materia laboral se ubica en 833 causas cada 100.000 habitantes. Ese guarismo sube a 1.554 cuando se considera únicamente a los órganos judiciales de la ciudad de Córdoba y descienda a 443 cuando se toma en cuenta a los tribunales del interior.
La tasa de resolución en el Fuero Laboral de Córdoba se ubica en el 87%; mientras que la tasa de conciliación se sitúa en el 41% y la tasa de desestimiento en el 14%.
• Descargar: Fuero Laboral: datos estadísticos de 2015 – Centro de Estudios y Proyectos Judiciales