Córdoba (28/9/17). El plenario provincial de delegados del SEP, aprobó este jueves el acuerdo con el Ejecutivo cordobés para resolver este y otros temas reclamados por el gremio.
Respecto a las demoras denunciadas en los trámites de concurso para pase a planta y en el dictado de las Orgánicas de los hospitales provinciales en las áreas de administración, maestranza y servicios, el gremio de los empleados públicos afirmó que el Gobierno reconoce el retraso con respecto a estos dos puntos.
Por ello, el acuerdo aprobado por el plenario de delegados, establece que a propuesta de la entidad gremial, se incorpora un representante del SEP en la Secretaría General de la Gobernación “para el monitoreo de ambos temas, con el objetivo de acelerar el cumplimiento de ambos compromisos”.
En cuanto al conflicto en la Agencia Córdoba Cultura por la “decisión unilateral” de dejar de pagar un adicional específico a más de 30 trabajadores de dicha área, lo convenido deja sin efecto los descuentos, por lo que se retrotrae la situación al mes de julio y en un plazo de 90 días se definirá el régimen a aplicar en adelante, afirmó el sindicato en un comunicado.
En relación a la aplicación de la cláusula gatillo salarial, el SEP indicó que el acuerdo fija que se adelanta el pago de la diferencia salarial prevista para el caso de que la inflación supere el 18% (en base al índice Córdoba) medida desde el mes de enero de este año. Este pago, que estaba previsto que se hiciere efectivo con los haberes del mes de noviembre, se efectivizará con los haberes del mes de octubre.
Por último el gremio que comanda José Pihen, ratificó sus reivindicaciones, “en particular la lucha contra las formas precarias de contratación en el Estado provincial, el pase a planta de todos los contratados con más de un año de antigüedad y la necesidad imperiosa de dotar de los recursos humanos imprescindibles a los hospitales provinciales”, se destacó.