Córdoba (12/11/20). Se trata de una norma tendiente a promover la paridad entre mujeres y hombres en los órganos de administración y fiscalización de las personas jurídicas privadas radicadas en la provincia.
El proyecto de ley fue aprobado durante la sesión de este miércoles de la Unicameral cordobesa.
“Si bien en los últimos años las mujeres hemos logrado importantes avances en materia de igualdad de oportunidades y derechos, y Córdoba ha sido siempre pionera en legislación en esta materia, aún persisten dificultades para que las mujeres logremos alcanzar puestos decisivos en distintos ámbitos de la vida social, política y económica”, señaló la legisladora Carolina Basualdo, titular de la comisión de Equidad y Lucha contra la Violencia de Género.
En ese sentido, la parlamentaria oficialista detalló que en la provincia la participación femenina en cargos principales de asociaciones civiles y fundaciones llega casi al 48 por ciento, lo cual puede entenderse como originado en los mandatos culturales establecidos por género, ya que se trata, en su mayoría, de organizaciones del sector social y de cuidados.
No obstante, en el resto de sociedades jurídicas privadas la participación de las mujeres en los cargos alcanza solo al 20 por ciento, según datos de la Dirección General de Inspección de Personas Jurídicas (IPJ) dependiente del Ministerio de Finanzas de la Provincia.
“Hoy vamos a dar un paso más en la equidad para nuestras mujeres. Esta igualdad efectiva entre mujeres y hombres continúa siendo más un objetivo que una realidad. Por ello, la mirada de género debe estar presente en las políticas públicas y en la legislación, y en pos de eso trabajamos cada día”, concluyó Basualdo.
A su turno, la legisladora Silvia Paleo (PRO- Juntos por el Cambio) señaló que “en materia de equidad, en el ámbito público se viene dando pelea hace muchas décadas, y es ese trabajo de hombres y mujeres que abrieron camino el que permite seguir avanzando en nuevos derechos”.
Y agregó que “en el ámbito privado también hay muchas brechas sobre las que trabajar, permitiendo que el Estado ayude a reducir las desigualdades del sistema, pero siempre respetando la autonomía que el sistema jurídico consagra”.
La norma sancionada por el pleno legislativo no obliga a las empresas ni a las instituciones sin fines de lucro a incorporar mujeres a sus órganos de dirección o fiscalización. Por el contrario, la ley crea un régimen de promoción que, entre otras cosas, contempla la posibilidad de que las asociaciones en las que se verifique la paridad de género obtengan diferentes retribuciones.
Así, la normativa establece que se entenderá que las personas jurídicas privadas respetan la paridad de género cuando sus órganos de administración y fiscalización sean integrados por al menos el cincuenta por ciento de miembros femeninos. El cumplimiento de esta condición será certificado por el IPJ, y con ello accederán a beneficios o exenciones impositivas que dispongan los organismos estatales que promueven la equidad de género.
Bomberos voluntarios jubilados
Por otro lado, la Unicameral cordobesa ratificó el aumento del 150 por ciento decretado por el gobernador, Juan Schiaretti, para los beneficiarios del Régimen Especial de Socorros Graciables y Vitalicios que establece la Ley Provincial 8058.
De esta manera, los bomberos voluntarios retirados de Córdoba pasarán a percibir el equivalente a dos jubilaciones mínimas y media.
Cabe destacar que hasta el decreto dictado por el gobernador, el monto de este socorro graciable era igual a una jubilación mínima (17 mil pesos). Con el incremento refrendado hoy, la suma percibida por los bomberos voluntarios jubilados ascenderá hasta los 42.500 pesos, es decir 2,5 veces el haber anterior.
