País. Se adelantaron las cuotas para agosto septiembre y octubre. En enero habrá una nueva cuota por 5% más y una nueva instancia de revisión.
El Gobierno nacional y los sindicatos Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación Trabajadores del Estado (ATE) acordaron este jueves en el Ministerio de Trabajo un aumento adicional del 5 % al 35 acordado en mayo, a abonarse en enero. Además, se pactó el adelantamiento de las cuotas de diciembre, enero y febrero para agosto, septiembre y octubre, informaron fuentes oficiales y gremiales.
De esta manera, la administración central decidió adelantar las cuotas previstas para diciembre, enero y febrero por el mismo monto y en el mismo orden para agosto, septiembre y octubre. Así el aumento queda distribuido en 9% en agosto, 11% en septiembre y 5% en octubre. Además, habrá una cuota adicional del 5% y una instancia de revisión para el mes de enero.
“Confiamos desde el primer día en el mecanismo de la negociación paritaria para la recomposición salarial y la revalorización del empleo público”, expresó la secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani.
“El empleo público de calidad es fundamental para fortalecer las capacidades estatales. Con la oferta de hoy consolidamos un camino hacia la recomposición salarial del sector público y de sus condiciones laborales y de carrera», acentuó.
El convenio se rubricó con la presencia del Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, la secretaria Castellani, y los representantes de ambos sindicatos: Felipe Carrillo por UPCN y Hugo Godoy por ATE.
“La herramienta del diálogo social es el mejor de los mecanismos para actualizar y mejorar los salarios en el marco del acuerdo paritario. El principal objetivo de nuestro gobierno es mejorar el poder adquisitivo del salario y, además, abordar otros temas que van más allá del mero acuerdo salarial”, afirmó el ministro Moroni.
Por otra parte, en el marco de la paritaria sectorial se acordó la función de apoyo en los organismos científicos tecnológicos, una de las 10 medidas del plan de fortalecimiento de los RRHH del sistema de ciencia y tecnología presentado por la Secretaría de Gestión y Empleo y el Ministerio de Ciencia y Tecnología.
