Córdoba. Además del SEP también lo firmaron la Unión de Personal Superior y la Unión Ferroviaria. El sindicato de docentes estatales define el jueves próximo.
El Gobierno de la Provincia confirmó el adelanto que hiciera Agenda 4P del acuerdo salarial alcanzado con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP). (Ver nota: el SEP selló el acuerdo con el Gobierno por un 30% de aumento salarial por el primer semestre).
La Ministra de Coordinación Silvina Rivero rubricó esta tarde el acuerdo paritario con el secretario general del SEP, José Pihen, y los otros dos representantes de la Unión de Personal Superior y la Unión Ferroviaria.
Dicho acuerdo -igual para los tres gremios- contemplan una suba en distintos conceptos remunerativos que implican un aumento total del 30% del salario de bolsillo, a pagar en tres tramos: 15% en febrero, 5% en abril y 10% en julio.
En el marco de la Mesa de Política Salarial, la administración Schiaretti concertó con los gremios que la próxima negociación para fijar la pauta salarial se realizará en agosto, lo que permitirá tener un panorama más claro de la evolución de la inflación.
De esta manera, la Provincia señaló que el incremento salarial del 30% -en tres tramos- para el primer semestre alcanza al personal del Escalafón General -tanto jerárquicos como operativos-, equipos de Salud, Cuerpos Artísticos, personal Científico-Tecnológico y de la Dirección de Inteligencia Fiscal.
Además, se harán extensivos en los mismos términos al personal de la Policía de la Provincia, Servicio Penitenciario y Fuerza Policial Antinarcotráfico.
Como la liquidación de los salarios de este mes de los agentes estatales ya cerró, desde el Centro Cívico se precisó que «el retroactivo correspondiente a febrero se abonará por planilla adicional el 9 de marzo«.
En la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC) vienen cumpliendo con su cronograma de consulta a las bases, por lo que la definición se extenderá hasta bien entrada la otra semana.
El gremio conducido por Juan Monserrata convocó para el jueves 10 a la asamblea provincial donde se definirá si acepta o no la propuesta del Gobierno. Todo indica que la mayoría terminará aprobando la oferta salarial.