Ciudad de Córdoba. El entendimiento contempla un aumento salarial por el primer semestre del año en torno al 30% o 35%, según las distintas miradas sobre cómo evolucionará la inflación. El acta acuerdo se firmó en el ámbito de la cartera laboral de la provincia.
La cúpula del Suoem y los negociadores de la gestión Llaryora (Miguel Siciliano y Verónica Bruera) rubricaron en la noche de este jueves el acuerdo salarial para el primer semestre del año.
El acta acuerdo se firmó cerca de las 22 en el marco de la mesa de mediación que encabezó el ministro de Trabajo Omar Sereno.
Más temprano, el gremio de los municipales anunció la aceptación por amplia mayoría de la oferta salarial del municipio (265 repaticiones por la afirmativa y 20 por la negativa).
El Suoem advirtió que el aumento gira en torno al 35% para el primer semestre que se pagarán en tres tramos (15% en mayo, 10% en junio y 10% en julio).
En cambio, el municipio proyecta una suba que puede alcanzar el 30% (15% a mayo, 10 a junio y la diferencia en julio).
Esto se produce debido a las distintas miradas del municipio y del gremio sobre cómo evolucionará la inflación de los primeros seis meses del año.
El acta acuerdo comtempla que cuando llegue el momento las partes se volverán a sentar a la mesa de negociación para evaluar la suba de los salarios en el segundo semestre.
