Ciudad de Córdoba. Durante las próximas semanas se avanzará en la redacción del documento, con el objetivo de que se implemente el próximo año.
Se presentaron las bases para la creación de un protocolo de actuación que tendrá como objetivo prevenir y eliminar la violencia laboral en el ámbito del Concejo Deliberante de la Capital cordobesa.
La presentación se realizó en el marco del Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y estuvo a cargo de las concejalas Soledad Ferraro y Natalia Quiñonez, junto al viceintendente Daniel Passerini.
Las edilas brindaron detalles de las normativas específicas que serán marco conceptual del futuro Protocolo, y el marco referencial que se tomó del trabajo realizado por los empleados del Poder Judicial de la Provincia, el cual será adaptado al ámbito legislativo.
Asimismo, afirmaron que se busca crear una herramienta útil y amplia que incluya a todos los trabajadores y trabajadoras, para mejorar el ambiente laboral y prevenir el acoso y la violencia.
Se parte de la premisa de trabajo conjunto, dinámico y con aportes de diversas disciplinas e intervención de otras instituciones del ámbito público.
En este marco, Passerini enfatizó sobre la importancia de generar políticas superadoras que mejoren la calidad institucional del Concejo y las condiciones de trabajo de sus colaboradores y colaboradoras.
Y acentuó: “La violencia de género es una mala praxis, una deformación que atrasa y lesiona y nosotros no debemos permitirlo”.
Durante las próximas semanas se avanzará en la redacción del documento, con el objetivo de que se implemente en el año 2023.
