Ciudad de Córdoba. Fue en el marco de un acuerdo entre la Municipalidad de Córdoba, a través de Córdoba Acelera, y empresas del BPO & KPO Córdoba Clúster.
Empresas que brindan servicios embebidos en conocimiento crearon 500 nuevos empleos durante 2024, a través de un acuerdo entre el ente municipal Córdoba Acelera y el BPO & KPO Córdoba Cluster.
La iniciativa forma parte de un convenio entre sector público y privado, con el acompañamiento del gremio ATACC. Tiene como objetivo generar puestos de trabajo formales, directos y de calidad en la ciudad.
Las empresas incorporaron a 1000 nuevos colaboradores en su primera edición de 2023. De esta manera, con la segunda etapa puesta en marcha en julio de 2024, se crearon 1500 oportunidades de empleo para jóvenes en un año y ocho meses.
El convenio prevé que durante el primer año de contratación los nuevos trabajadores reciban una parte de la remuneración a través de Tarjeta Activa, el programa municipal que estimula el consumo en comercios locales y de cercanía.
Esta iniciativa público-privada busca crear oportunidades de empleo privado de calidad, promover la inclusión en el mercado laboral formal e impulsar al sector de la Economía del Conocimiento en Córdoba.
De los 1000 puestos de trabajo generados en el primer año, el 72% son jóvenes de entre 18 y 29 años, y el 58% son mujeres. Mientras que en la segunda edición, con las 500 vacantes ya ocupadas, el 81% son jóvenes de entre 18 y 29 años, el 56% son mujeres y el 90% reside en la ciudad de Córdoba (el resto en el área metropolitana).
El acuerdo de generación de empleo inició en febrero de 2023 en la gestión del actual gobernador Martín Llaryora y continúa por decisión del intendente Daniel Passerini, con la renovación del acuerdo para la creación de 500 nuevos puestos de trabajo durante 2024.
El municipio, a través de esta iniciativa, acompaña el desarrollo de una actividad en constante crecimiento, impulsada por la alta demanda de productos y servicios embebidos en conocimiento.