Las claves de la nueva oferta salarial docente: cobertura contra la inflación anual, suba del Fonid y compromiso por el «desachatamiento» de la pirámide salarial

Entre Ríos. La administración Frigerio presentó una propuesta salarial anual para los maestros estatales.

El gobierno de Rogelio Frigerio presentó hoy una nueva oferta salarial a los gremios docentes. La propuesta incluye cobertura contra la inflación anual, incremento del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fonid) y compromiso para trabajar sobre el «desachatamiento» de la pirámide salarial.

Los funcionarios del Consejo General de Educación (CGE), Bruno Frizzo y Conrado Lamboglia expusieron la oferta de la administración provincial. «Buscamos dar certezas y previsibilidad. Es un gran esfuerzo el realizado traer esta oferta, en un contexto complejo donde muchos sectores están cerrando paritarias bajo la inflación, en otros sectores y en otras provincias, que Entre Ríos extienda la cobertura de la variación del IPC hasta fin de año», indicaron.

A su vez, la pauta incluye garantizar la cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, según el Índice de Precios al Consumidor del mes anterior, hasta diciembre de 2025, sobre la inflación del mes inmediato anterior al liquidado.

Asimismo, establece un incremento en un 10,7% del Fondo Provincial de Incentivo Docente y conectividad a liquidar con los salarios del mes de febrero.

En este marco, los funcionarios expresaron la intención de avanzar en la implementación de un boleto docente para transporte urbano con una bonificación de 50%.

Al respecto, el gobierno destacó que «ya tiene comprometida la cobertura del código de transporte para las áreas no cubiertas por transporte urbano, con lo cual esto viene a completar el mapa de cobertura de traslado para asegurar que los docentes tengan el recurso para movilizarse hasta las escuelas».

Por último, los representantes de la administración provincial dejaron en claro «el compromiso» de que se está trabajando en dirección a lograr el «desachatamiento» de la pirámide salarial generada durante los últimos cinco años y continuar la política de concursos y titularizaciones durante 2025.

Participaron del encuentro el secretario general de Agmer, Marcelo Pagani; por AMET, Carlos Varela; por UDA, Mirta Raya, y por Sadop, Alejandra Frank.

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