País. Daer apuntó contra la líder de la Coalición Cíviva, tras sus dichos en los que manifestó terminar con la indemnización y las cargas sociales.
La líder de la Coalición Cívica Elisa Carrió fue protagonista de los principales títulos de los últimos días tras declarar que hace falta terminar con la doble indemnización “porque funde a las Pymes”.
Lo dijo en el marco de un encuentro con comerciantes y vecinos de Villa La Angostura, como parte de su gira de campaña. Además, la ex parlamentariaa describió una experiencia propia con dos empleadas domésticas, a las que les tuvo que pagar «una fortuna» en compensación doble.
“La prohibición de despidos, con doble indemnización, impide el trabajo. Yo tuve un mes y 10 días una empleada doméstica en blanco, pero le tuve que pagar una fortuna por un mes y 10 días. Y a una que estuvo seis o siete años, bueno… La verdad es que no se puede afrontar ese tipo de pagos”, señaló la opositora.
Las críticas no tardaron en llegar, y el secretario de la CGT, Héctor Daer aportó la suya. A la salida de una reunión que mantuvo con el presidente, el gremialista apuntó contra Carrió, y sostuvo que el tema indemnizatorio “no es para destruir a nadie”.
“Quien nunca fue trabajadora no puede sentir lo que significa un trabajador que deja veinticinco, veinte, diez años o los que fuera al servicio de una empresa generando riqueza, y que tiene acumulado a lo largo de ese proceso laboral un valor indemnizatorio que es parte de su salario y riesgo de su derecho”, lanzó el dirigente sindical.
Según afirmó Daer, el trabajador “solo tiene a su favor su intelecto, sus manos y su capacidad laboral”. En este plano, remarcó la centralidad de discutir la aplicación de normas de seguridad e higiene laboral para garantizar calidad en el empleo, condiciones de trabajo y evitar riesgos laborales que “terminan erosionado la salud de los compañeros”.
En este marco se desarrolló la reunión del presidente Alberto Fernández con los dirigentes de la CGT, que tuvo como propósito el tratamiento del proyecto de ley de Comités Mixtos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos en el Trabajo, que busca evitar los accidentes y afirmar el derecho a un ambiente laboral seguro y saludable.
