Córdoba. Por este convenio de cooperación, la Provincia otorgará una asignación estímulo de tres mil pesos a los trabajadores que incorpore la automotriz. Serán 200 los que ingresen en 2021 y 300 más el año próximo. La empresa fijó como objetivo que sean mujeres la mitad de sus nuevas incorporaciones.
La ministra de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar, Laura Jure, junto a la diputada nacional y coordinadora del Gabinete Social, Alejandra Vigo y directivos de Renault, firmaron un convenio de cooperación mediante el cual se trabajará de manera conjunta con la Empresa automotriz y el SMATA en el reclutamiento y desarrollo de destrezas de hasta 500 empleadas y empleados en la planta de Santa Isabel.
Del acto estuvieron presentes en forma virtual los ministros de Industria, Comercio y Minería, y de Trabajo, Eduardo Accastello y Omar Sereno respectivamente y el presidente de Renault, Pablo Sibilla.
En el marco del acuerdo, el Gobierno otorgará una asignación estímulo de tres mil pesos en concepto de capacitación a los trabajadores que incorpore la automotriz, además de preparar en habilidades socio laborales a quienes se inscriban en el portal de empleo oficial.
La empresa automotriz fijó como objetivo que sean mujeres la mitad de sus nuevas incorporaciones y sus proyectos contemplan especialmente procurar la inserción laboral de las que han sido víctimas de violencia de género.
“Para nosotros hoy es un día muy especial. Ya en el 2017 comenzamos a concretar lo que por entonces era un sueño: la posibilidad de que las mujeres pudieran integrar la planta de Renault Argentina. En Córdoba, la empresa, es un emblema de la economía regional y la industria automotriz”, destacó Vigo.
A su vez, subrayó: “En estos tiempos que estamos viviendo quizás para muchos esto sea un pequeño paso, pero yo creo que es un paso gigantesco porque abre la oportunidad y crea esperanza y futuro. Un paso que tiene el valor agregado de incluir en igualdad a las mujeres. Esto es Córdoba, esto que estamos haciendo hoy es un paso de igualdad y progreso”.
En tanto, Jure se refirió a la importancia de la formación y la capacitación para el empleo en Córdoba, siendo una provincia que depende mucho del empleo privado.
“Para nosotros es muy significativa la incorporación de mujeres y saber que no estamos solas en este camino, y que hoy lo hacemos en conjunto y no es un planteo unilateral, sino que hay instituciones importantes como Renault que van en la misma línea. Es un orgullo que podamos estar todos en la misma mesa: el sector público, el privado y los sindicatos”, agregó.
Por su parte, el ministro Accasttello señaló que “Renault hoy incrementa su producción con el compromiso de 500 puestos de trabajo, 200 ahora y 300 más el año que viene«.
«Así estamos trabajando en Córdoba, en plena pandemia, haciendo crecer el empleo industrial, juntos, empresarios, sector privado, trabajadores, gremios y el Gobierno de Córdoba. Nuestra provincia demuestra que el talento humano, la capacidad técnica y el esfuerzo colectivo nos hacen cada vez más el faro productivo de la Argentina y de la industria automotriz”, completó.
El trabajo de cooperación entre la Provincia y Renault permitió que desde el 2017 a la fecha se hayan incorporado una cantidad significativa de mujeres a la planta. Prueba del exitoso desempeño de las empleadas es que en la competencia anual de destrezas que realiza Renault, las mujeres han vencido los dos últimos años, en Soldadura y en Montaje, según indicó el director de Recursos Humanos de Renault.
